Visión

Al año 2027 Óptima Ingeniería será reconocida como una de las 5 mejores empresas de ingeniería aplicada al sector trasmisión eléctrica en los países donde presta sus servicios y será considerada por grandes clientes como un aliado de valor estratégico para el desarrollo de proyectos de infraestructura en la región.

Objetivos de calidad

• Generar soluciones óptimas a los proyectos, mediante un buen trabajo en equipo, con prácticas innovadoras e idoneidad del personal. Cumpliendo las expectativas en calidad, tiempo de entrega y manejo personalizado con el cliente.
• Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores.
• Prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos, por medio de la identificación, evaluación y control de los riesgos integrales.
• Fomentar una cultura preventiva y de autocuidado, asegurando en el proceso la participación y consulta de los trabajadores y promoviendo un ambiente de convivencia laboral.
• Asegurar la eficiencia en costo a través de la optimización de los recursos utilizados.
• Asignar los recursos necesarios para el desarrollo del sistema integrado de gestión.
• Cumplir con los requisitos legales aplicables y contractuales, logrando así una mejora continua en la organización.
• Controlar los ingresos y egresos financieros de la compañía
• Garantizar la sostenibilidad de ventas en la compañía en un 7%.
• Motivar y capacitar a nuestros empleados, fortaleciendo sus capacidades y habilidades, logrando un mejor desempeño de éstos en las labores realizadas.
• Asegurar una operación con calidad, segura y responsable con el medio ambiente.

Valores corporativos

Disciplina:
Somos disciplinados en nuestro trabajo, en el desarrollo de los procesos y en el cumplimiento de los acuerdos.

Calidad y oportunidad:
Trabajamos con calidad y oportunidad en cada uno de los productos desarrollados y servicios prestados.

Ética:
Pensamos y actuamos con ética y transparencia, fieles a nuestros principios y de manera coherente con nuestro entorno personal y laboral.

Honestidad:
Somos honestos en todas las gestiones y acciones de nuestra empresa.

Oportunidad y Veracidad:
Somos oportunos y veraces en nuestros resultados.

Optimización:
Optimizamos nuestros resultados basados en el conocimiento profundo, la creatividad y la innovación permanente para generar valor agregado a los clientes.

Respeto:
Brindamos un trato respetuoso hacia nuestros clientes, colaboradores y hacia nosotros mismos.

Trabajo en equipo:
Trabajamos en equipo a favor de un propósito común.

Actitud de servicio:
Trabajamos con actitud de servicio para lograr la satisfacción del cliente externo e interno.

Compromiso:
Trabajamos con alto sentido de compromiso con nuestros clientes y sus trabajadores.

• Optima Ingeniería S.A.S. brinda soluciones óptimas a los proyectos de infraestructura eléctrica y civil, apoyándose en el trabajo en equipo, con prácticas innovadoras e idoneidad del personal; garantizándose tiempos de entrega, atención oportuna y cumplimiento de expectativas de nuestros clientes.
• Es por ello que Optima Ingeniería S.A.S se compromete a desarrollar y gestionar un sistema integrado que asegure la satisfacción del cliente, de la organización, el estado y la sociedad, la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación; proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores, previniendo las lesiones y deterioro de la salud por actividades del trabajo; eliminando los peligros, reduciendo los riesgos, por medio de la identificación, evaluación y control de los riesgos integrales.
• Los programas desarrollados en Optima Ingeniería S.A.S estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, asegurando en el proceso la participación y consulta de los trabajadores, promoviendo un ambiente de convivencia laboral.
• Para el cumplimiento de la política Óptima Ingeniería S.A.S, se compromete con la asignación de los recursos necesarios para el desarrollo del sistema integrado de gestión, cumpliendo con los requisitos legales aplicables y otros requisitos, logrando así una mejora continua en la organización.